Работа: в Сургуте, 6 вакансий

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• Совокупный уровень дохода : от 66500 руб./мес. (суммы указаны до вычета НДФЛ)оклад от 57 700 руб./мес., + ежемесячная выплата на питание 6000 руб./мес. + ежемесячная премия 5% (2885 руб./мес. со второго месяца работы).
• График работы 5/2, выходные плавающие, плавающие рабочие смены по 8 часов.
• Корпоративный транспорт после

...

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад;

• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода - от 67 000 руб/мес (до вычета налога):

58 000р (фикс. оклад, ежемесячно);

+ 6000р (ежемесячная компенсация питания);

+ ежемесячной премии 5% от оклада (премия 2900р);

+ квартальной премии до 25% по результатам показателей магазина;

• Корпоративное обучение и доступ к

...

Обязанности:

• Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;

• Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);

• Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;

• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;

• Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.

Требования:

• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;

• Опыт ведения переговоров;

• Готовность к разъездной работе;

• Навык работы в CRM-системах.

...

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• Совокупный уровень дохода : от 66500 руб./мес. (суммы указаны до вычета НДФЛ)оклад от 57 700 руб./мес., + ежемесячная выплата на питание 6000 руб./мес. + ежемесячная премия 5% (2885 руб./мес. со второго месяца работы).
• График работы 5/2, выходные плавающие, плавающие рабочие смены по 8 часов.
• Корпоративный транспорт после

...

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов
• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей
• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности
• Определение ассортиментной и ценовой политики своего отдела (сектора)
• Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса
• Контроль мерчандайзинга
• Взаимодействие с другими отделами, участие

...

Обязанности:

• Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;

• Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);

• Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;

• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;

• Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.

Требования:

• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;

• Опыт ведения переговоров;

• Готовность к разъездной работе;

• Навык работы в CRM-системах.

...